Pandemia, Employer Brand e giovani neolaureati: quale legame esiste? Ce lo svela il BEoC 2021!
Ecco i risultati tanto attesi dell’Osservatorio BEoC2021 che presenta il ranking delle prime 20 migliori aziende più desiderate dai neolaureati italiani.
Come tutti i fenomeni sociali il Brand, al mutare radicale della realtà sociale nel quale è calato, risponde con cambiamenti interni ed esterni.
Cambia sostanza e cambia “pelle”. Questa muta incide anche sulla percezione di chi osserva da fuori.
La pandemia ha travolto e stravolto il mercato del lavoro non tralasciando la percezione dei Brand aziendali in qualità di Employer.
Una grande novità per il 2021: l’ingresso nella Top 5 di @Amazon che raccoglie i frutti del grande impegno in Employer Branding e il ritorno di Apple
Cosa è cambiato nella percezione dei giovani che si affacciano sul mondo del lavoro oggi?
Ce lo spiega Giuseppe Caliccia, Direttore Scientifico del BEoC dal 2002: “La pandemia ha stravolto le economie e il mercato del lavoro. Questa condizione ha avuto ripercussioni anche sul percepito dei neolaureati. A essere premiate sono state principalmente le aziende con una forte presenza sulla rete. Il loro Employer Brand si è distinto grazie anche alla sensazione di stabilità che hanno comunicato.”
Il racconto che è stato narrato ha presentato aziende che hanno tenuto e si sono adattate alla crisi, aziende che ne hanno avuto benefici e aziende che hanno dovuto soccombere.
Il Ranking BEoC 2021 mostra chiaramente questa realtà.
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