CNI (Consiglio Nazionale degli Ingegneri) e Cesop HR Consulting Company ancora una volta insieme per la seconda edizione Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile.
Il premio andrà a favore delle tre migliori tesi di laurea, che dovranno avere come oggetto principale – o dovranno essere direttamente collegabili – ad una delle missioni che compongono il PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). A breve sarà pubblicato anche il bando ufficiale per avviare le candidature delle giovani ingegnere.
Lo scopo è quello di promuovere l’obiettivo n.5 “Parità di Genere” della Agenda ONU 2030 e di valorizzare, incoraggiare e mettere in evidenza la figura della donna in ambito tecnico; in questa ottica si intende dare un supporto alle neolaureate per dare loro l’occasione di inserirsi nel mondo del lavoro con le stesse opportunità e la stessa retribuzione economica dei colleghi uomini.
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