Best Employer of Choice 2018: la classifica delle aziende più desiderate dai neolaureati italiani

Presentata a Milano la Best Employer of Choice 2018: la classifica sulle aziende più ambite dai neolaureati italiani in cui lavorare. La classifica nasce dall’osservatorio attivato nel 2002 da Cesop HR Consulting Company ed è ricavata dalla ricerca condotta per mezzo di questionari sottoposti a un campione rappresentativo di neolaureati incontrati da Cesop nel corso dell’anno.

L’edizione 2018, presentata con il patrocinio di Assolombarda, ha visto la partecipazione alla premiazione di rappresentanti delle divisioni di HR e employer branding delle maggiori aziende italiane. Per la prima volta, l’evento è stato strutturato in ottica di coinvolgimento degli spettatori e co-design: in collaborazione con Agenfap, i partecipanti sono stati coinvolti in un processo di ricerca e progettazione condivisa basata sugli strumenti Lego Serious Play e Story Canvas, che hanno permesso di far emergere il punto di vista delle aziende sul futuro della talent attraction, per confrontarlo con le idee espresse dai neolaureati nel corso della ricerca.

Interessanti anche i dati legati alle preferenze degli studenti in base al sesso e all’area di studi, la propensione allo spostamento, anche all’estero, per lavoro e altre informazioni preziose per costruire una proposta di valore da parte dei responsabili HR e che saranno oggetto di approfondimenti nei prossimi giorni.