Campagne di selezione in grado di verificare le competenze ed analizzare i comportamenti dei candidati grazie ad una strutturata attività on-line.

Selezionando attentamente il mix di hard e soft skill che si desidera verificare è possibile misurare il livello di preparazione e le capacità dei candidati, così da delineare l’aderenza del singoli profili ai valori aziendali.

Attraverso un piano organizzato e fornendo tutti gli strumenti utili (landing page, promozione, evento on-line, valutazione), il Virtual Recruiting Day permette di incontrare, mettere alla prova, selezionare ed individuare i migliori talenti.