Bando Tesi di Laurea “Ingenio al femminile”: lanciata la quarta edizione

Per il quarto anno consecutivo, CNI Consiglio Nazionale degli Ingegneri in collaborazione con Cesop HR Consulting Company  promuove il Premio Tesi di laurea Ingenio al Femminile a favore di neolaureate che abbiano prodotto brillanti tesi di laurea in ingegneria.

Il Premio ha come scopo la valorizzazione della figura della laureata in ambito tecnico ed intende premiare le migliori tesi di laurea in ingegneria, tra tutti i corsi di laurea previsti dall’ordinamento ingegneristico.

Il Premio è un ottimo strumento da integrare nella strategia di Employer Branding per incrementare notorietà e attrazione verso il pubblico delle giovani donne ingegnere.

Il Premio è supportato da un’ampia campagna social a livello nazionale e permette alle Aziende visibilità e di entrare in contatto diretto anche con le candidate iscritte al Premio.

Nelle prime tre edizioni sono state oltre 40 le aziende Ambassador e oltre 500 le candidature ricevute attraverso la piattaforma proprietaria ATS di Cesop.

Il tema dell’edizione 2024 di Ingenio al femminile sarà “Il nuovo paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’ingegneria”.
Quest’anno sono previsti cinque premi da € 1.500 l’uno che saranno riservati alle vincitrici delle seguenti categorie:

1. Tesi di dottorato (solo per candidate già iscritte all’Albo)
2. Tesi in Ingegneria civile-ambientale
3. Tesi in Ingegneria industriale
4. Tesi in Ingegneria dell’informazione
5. Tesi in Ingegneria biomedica (premio dedicato alla memoria di Giulia Cecchettin)

Aziende ambassador:

Enti sostenitori:

Il Premio Ingenio al Femminile si colloca nelle attività di diffusione dell’Obiettivo 5 Parità di genere – Agenda ONU 2030

Rivivi i momenti più emozionanti delle precedenti edizioni:

Premiazione Edizione 2023

Premiazione Edizione 2021